|
|
|
|
|
關于貫徹“區防疫惠企28條”政策加強企業用工保障的實施意見 |
|
來自網絡- |
2021-04-13 14:22 |
|
|
|
| 各鎮人民政府、街道辦事處，區直有關單位： 為貫徹“區防疫惠企28條”政策，著力解決疫情影響帶來的我區復工企業員工返崗難、招工難問題，助力企業復工復產，穩定我區就業局面，經區疫情防控工作指揮部同意，制定本實施意見。 一、實施范圍 我區注冊納稅的各類非公企業、農業企業和按單位參保的個體工商戶（以下簡稱用人單位），為我區推薦或派遣人員的外地民辦人力資源服務機構和在我區已經承接在建建設工程項目的外地企業參照適用。 二、加大新員工招錄力度 1.用人單位直接招錄的杭州市外人員，首次在杭州市范圍內就業且在我區繳納社會保險費1個月以上的，一次性給予該員工1000元/人生活補貼。 2.建筑施工企業直接招錄的建筑勞務人員，首次在我區就業并簽訂勞動合同且在建筑工地連續工作3個月以上的，按上述標準給予補貼。 三、深化東西部扶貧幫扶工作 對來自東西部扶貧對口幫扶（支援）地區的人員，首次被我區用人單位招用，并在我區連續繳納社會保險費3個月以上的，一次性給予該員工2000元/人生活補貼；一次性給予用人單位500元/人招工補貼。 四、發揮人力資源服務機構作用 1.民辦人力資源服務機構為我區用人單位推薦或派遣區外人員首次來我區就業，并在我區連續繳納社會保險費3個月以上的，按每人500元的標準給予機構就業創業服務補貼。為建筑施工企業推薦或派遣區外人員首次來我區就業，并簽訂勞動合同且在我區建筑工地連續工作3個月以上的，按上述標準予以補貼。單家機構補貼最高不超過30萬元。 2.民辦人力資源服務機構推薦技能人才的，在上述標準基礎上予以額外補貼。其中具有中級職業資格（等級）的，額外補貼每人200元；具有高級職業資格（等級）及以上的，額外補貼每人300元；具有技師或緊缺工種的中高級工職業資格（等級）的，額外補貼上浮50%。 上述兩項補貼合計單家機構最高不超過50萬元。 五、落實專車專列接送 鼓勵用人單位“點對點”包車接送方式組織市外員工集中返回我區上崗，單次人數15人(含)以上的，按每人800元的標準補貼用人單位。人力資源服務機構組織包車單次輸送新引進職工15人（含）以上的，費用由區政府全額補助。對來源地相對集中的區外員工，政府適時協調組織鐵路專列負責接送，費用由區政府承擔。 六、加大公益性崗位開發力度 因人施策，加大對就業困難人員等重點群體的就業幫扶，充分發揮公益性崗位的兜底安置作用。全年開發公益性崗位用于安置就業困難人員不少于600人。 七、申報兌現程序 上述補貼由各用人單位、人力資源服務機構向區惠企財政政策集中兌現辦公室申報，經審核報區企業復工專班和建筑企業建設工地復工專班審定后予以支付。其中涉及用人單位員工的補貼直接發放至其社會保障卡關聯的銀行賬戶。 本意見自發布之日起實施，至省政府一級響應解除后三個月止。相關補貼、費用等計算時間從2020年2月11日起算，其中具體政策措施已明確執行期限的，從其規定。包車專列發車時間暫定2020年3月5日止；東西部扶貧對口就業幫扶政策至2020年12月31日止。本意見的生活補貼不重復享受。與省市區出臺的相關支持政策有類同的，按就高不重復原則執行。 更多藍領招聘咨訊！歡迎掃描下方二維碼關注官方微信:找工作就上普工網 微信號：pg114_net 
|
|
|
本站版權與免責聲明：
1、 本站未注明“作者為：普工網的文/圖等稿件均為轉載稿，本站轉載出于傳遞更多信息之目的，并不意味著贊同其觀點或證實其內容的真實性。如其他媒體、網站或個人從本站下載使用，必須保留本站注明的“稿件來源”“作者”，并自負版權等法律責任。如擅自篡改為“作者：普工網”，本站將依法追究責任。如對稿件內容有疑議，請及時與我們聯系。 2、 如本站轉載稿涉及版權等問題，請作者在兩周內速來電或來函與本站聯系，我們將及時處理。 |
|
| | 解決方案 | | 資源下載 | | 關于我們 | 微信掃一掃，好工作隨意找！
|
|
招聘服務 微信招聘 勞務派遣 社保代理 業務外包 殘疾人掛靠 |
2012杭州社保 2012遵義社保 免責聲明 網站地圖 加盟無憂 sitemap |
聯系我們
招聘客服：
1143203847
社�？头�
1609073348
派遣客服：
763667942
客服電話：0571-88776501
|
