一本色道久久综合亚洲精品高清_老司机在线精品视频_中文字幕久热精品视频在线_日韩精品在线视频观看

浙江普工網(wǎng) | 無(wú)憂職介    4G手機(jī)\微信版                          整合實(shí)體中介、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、微信的招聘平臺(tái)! 電話:0571-88776501
浙江普工網(wǎng)、浙江人才網(wǎng)

養(yǎng)老保險(xiǎn)已繳夠15年,醫(yī)保還沒(méi)繳夠。可以邊領(lǐng)養(yǎng)老金邊繳醫(yī)保嗎?


  來(lái)自網(wǎng)絡(luò)-  

  2021-01-11 14:17  


          作為負(fù)責(zé)社保和退休管理工作的HR:平時(shí)在為職工辦理退休時(shí),經(jīng)常會(huì)遇到養(yǎng)老保險(xiǎn)已經(jīng)交夠15年,個(gè)人醫(yī)保繳費(fèi)年限不夠當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)年限的事,這種現(xiàn)象很普遍。醫(yī)療保險(xiǎn)還沒(méi)交夠,退休時(shí),可以一邊領(lǐng)養(yǎng)老金一邊交醫(yī)保嗎?實(shí)際上:醫(yī)療保險(xiǎn)沒(méi)交夠,有2種處理方式可供選擇。一是選擇一次性補(bǔ)繳;二是選擇按月補(bǔ)繳。但是,兩種補(bǔ)繳方式各有利弊。下面結(jié)合問(wèn)題,做具體分析,希望能夠?qū)δ阌兴鶐椭?br>    一、為什么很多人退休時(shí),醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)沒(méi)交夠?
    1.全國(guó)醫(yī)保最低繳費(fèi)年限沒(méi)有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。我國(guó)是1998年建立的醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)制度,關(guān)于醫(yī)療保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限的設(shè)置,并沒(méi)有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。各省(市)可以自主設(shè)定醫(yī)保繳費(fèi)年限。所以,大部分地區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限普遍高于15年。比如:沈陽(yáng)是25年。也有少部分地區(qū)等于15年,比如:上海。有的地區(qū)還會(huì)根據(jù)性別,細(xì)分為男職工25年,女職工20年。有的地區(qū)甚至最高可達(dá)30年。
    2.醫(yī)療保險(xiǎn)沒(méi)交夠,不影響?zhàn)B老金的領(lǐng)取。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》:養(yǎng)老保險(xiǎn)交夠15年,達(dá)到法定退休年齡,可以按期辦理退休,領(lǐng)取養(yǎng)老金。即使醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限低于最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),也不會(huì)影響個(gè)人退休,更不會(huì)影響?zhàn)B老金的領(lǐng)取。
    3.醫(yī)療保險(xiǎn)沒(méi)交夠,可以選擇補(bǔ)繳。因?yàn)楦鶕?jù)國(guó)家目前的政策,職工養(yǎng)老保險(xiǎn)是不能一次性補(bǔ)繳的,只能延長(zhǎng)繳費(fèi)年限。而醫(yī)療保險(xiǎn)的政策相對(duì)寬泛一點(diǎn),如果退休時(shí)醫(yī)保年限不夠,可以選擇一次性補(bǔ)繳或者按月補(bǔ)繳。
    二、退休時(shí),醫(yī)保繳費(fèi)年限不夠,怎么辦更劃算一點(diǎn)?
例如:王大爺在沈陽(yáng)參保,2020年辦理退休,養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的實(shí)際繳費(fèi)年限為20年,而沈陽(yáng)的最低醫(yī)保繳費(fèi)年限標(biāo)準(zhǔn)為25年,也就是說(shuō),還需要補(bǔ)繳5年的醫(yī)保費(fèi)用,否則無(wú)法享受終身醫(yī)保待遇。那么,退休時(shí),王大爺該如何選擇?
    注意:
    1. 沈陽(yáng)市2020年醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)為5561元,補(bǔ)繳比例為8%。
    2. 假設(shè)每年醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)按照5%的比例逐年逐年增漲,則:補(bǔ)繳1~5年對(duì)應(yīng)的繳基數(shù)分別為:5561元、5839元、6131元、6437元、6795元。
方案1:選擇一次性補(bǔ)繳
    1. 一次性補(bǔ)繳5年醫(yī)保費(fèi)用:5561*8%*12*5=26693元。
    2. 享受退休人員醫(yī)保報(bào)銷比例。報(bào)銷比例為89%~97%。
    3. 享受退休人員個(gè)人賬戶劃賬。一般以退休人員每年6月份當(dāng)月應(yīng)發(fā)的實(shí)際退休費(fèi),作為當(dāng)年7月至第二年6月的劃賬基數(shù),按照年齡,61周歲-70周歲劃賬比例為5.8%。
    方案2:選擇按月補(bǔ)繳
    第1年:5561*8%*12=5339元。
    第2年:5839*8%*12=5605元。
    第3年:6131*8%*12=5886元。
    第4年:6437*8%*12=6179元。
    第5年:6759*8%*12=6489元。
    1.按月補(bǔ)繳,5年累計(jì)醫(yī)保費(fèi)用為:29497元。
    2.享受在職人員醫(yī)保報(bào)銷比例。報(bào)銷比例為86%~94%。
通過(guò)對(duì)比方案1和方案2可以看出:
    1. 選擇一次性補(bǔ)繳,可以節(jié)省2804元,退休人員醫(yī)保報(bào)銷比例要比在職人員高出3%,而且每月還有固定金額劃入退休人員個(gè)人賬戶。
    2. 選擇按月繳費(fèi),可以緩解繳費(fèi)壓力。因?yàn)槿绻枰a(bǔ)繳的年限太高,比如10年以上,所需補(bǔ)繳費(fèi)用一般在5萬(wàn)元左右。對(duì)于沒(méi)有固定經(jīng)濟(jì)來(lái)源的群體來(lái)說(shuō),補(bǔ)繳起來(lái)會(huì)很吃力。
因此:如果王大爺經(jīng)濟(jì)條件較好,可以選擇方案一。如果經(jīng)濟(jì)條件一般,可以選擇方案二。
寫在最后:
    1. 退休時(shí),醫(yī)保繳費(fèi)年限不夠,是可以選擇按月補(bǔ)繳,一邊領(lǐng)養(yǎng)老金,一邊交醫(yī)保。
    2. 對(duì)于經(jīng)濟(jì)條件比較好的人來(lái)說(shuō),建議選擇一次性補(bǔ)繳。一方面可降低繳費(fèi)成本,另一方面可以享受退休人員醫(yī)保待遇(包括享受退休人員報(bào)銷比例、每月退休人員個(gè)人賬戶也會(huì)劃入一定金額的費(fèi)用)。
    3. 對(duì)于經(jīng)濟(jì)條件一般的人來(lái)說(shuō),建議選擇按月補(bǔ)繳。一方面可以緩解一次性支付高額費(fèi)用的壓力;另一方面也可以補(bǔ)齊醫(yī)保繳費(fèi)年限。
   有些企業(yè)的老板,為了降低醫(yī)保繳費(fèi)成本,以給職工多發(fā)工資的名義,不繳納醫(yī)保費(fèi)用。看似個(gè)人占便宜了,實(shí)際上損失大了。既減少個(gè)人醫(yī)保繳費(fèi)年限,又無(wú)法享受醫(yī)保報(bào)銷待遇。

更多藍(lán)領(lǐng)招聘咨訊!歡迎掃描下方二維碼關(guān)注官方微信:找工作就上普工網(wǎng) 微信號(hào):pg114_net
          官方微信號(hào):pg114_net
本站版權(quán)與免責(zé)聲明:
1、 本站未注明“作者為:普工網(wǎng)的文/圖等稿件均為轉(zhuǎn)載稿,本站轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性。如其他媒體、網(wǎng)站或個(gè)人從本站下載使用,必須保留本站注明的“稿件來(lái)源”“作者”,并自負(fù)版權(quán)等法律責(zé)任。如擅自篡改為“作者:普工網(wǎng)”,本站將依法追究責(zé)任。如對(duì)稿件內(nèi)容有疑議,請(qǐng)及時(shí)與我們聯(lián)系。
2、 如本站轉(zhuǎn)載稿涉及版權(quán)等問(wèn)題,請(qǐng)作者在兩周內(nèi)速來(lái)電或來(lái)函與本站聯(lián)系,我們將及時(shí)處理。

| 解決方案 | 資源下載 | 關(guān)于我們 微信掃一掃,好工作隨意找!
招聘服務(wù)
微信招聘
勞務(wù)派遣
社保代理
業(yè)務(wù)外包
殘疾人掛靠
2012杭州社保
2012遵義社保
免責(zé)聲明
網(wǎng)站地圖
加盟無(wú)憂
sitemap
聯(lián)系我們
招聘客服: 1143203847 無(wú)慮招聘客服QQ
社保客服: 1609073348 無(wú)慮社保客服QQ
派遣客服:  763667942 無(wú)慮派遣客服QQ
客服電話:0571-88776501
杭州無(wú)憂職介 版權(quán)所有 浙ICP備13022848號(hào)-1
copy-right(c)2015 ALL RIGHTS RESERVED.
可信      支付      國(guó)家備案中心
一本色道久久综合亚洲精品高清_老司机在线精品视频_中文字幕久热精品视频在线_日韩精品在线视频观看

    <li id="x9csj"><meter id="x9csj"><th id="x9csj"></th></meter></li>
    1. 国产视频一区二区在线| 日韩在线一二三区| 久久99精品久久久| 色悠悠久久综合| 久久久一区二区| 日本不卡123| 69成人精品免费视频| 一区二区成人在线| 成人午夜电影久久影院| 99久久99久久精品免费观看 | 国产香蕉久久精品综合网| 久久精品99国产国产精| av福利精品导航| 国产欧美日韩视频在线观看| 亚洲国产一区二区三区青草影视| 久久99久国产精品黄毛片色诱| 国产日韩精品一区二区三区在线| 国产一区二区在线视频| 日韩精品一区二区三区视频| 亚洲18色成人| 欧美老年两性高潮| 国产精品午夜在线| 国产一区二区三区不卡在线观看| 国产精品久久久久久久久免费丝袜 | 日韩高清一区二区| 成+人+亚洲+综合天堂| 日韩欧美一卡二卡| 久草精品在线观看| 亚洲精品国产一区二区三区四区在线| 白白色 亚洲乱淫| 亚洲欧洲一区二区在线播放| 成人免费视频免费观看| 国产亚洲成年网址在线观看| 日本道在线观看一区二区| 亚洲美女精品一区| 日本高清视频一区二区| 亚洲电影一级黄| 91精品国产综合久久精品| 国产精品理论片在线观看| 欧美日韩在线播放| 性感美女极品91精品| 91精品久久久久久久久99蜜臂| 波多野结衣精品在线| 日本特黄久久久高潮| 亚洲裸体xxx| 久久久久久久久99精品| av资源站一区| 韩国理伦片一区二区三区在线播放| 777xxx欧美| 91在线播放网址| 亚洲国产精品久久久男人的天堂| 4438亚洲最大| 国产精品一品视频| 日韩精品自拍偷拍| 在线观看日韩av先锋影音电影院| 亚洲蜜臀av乱码久久精品| 精品成人一区二区| 91丝袜高跟美女视频| 丝袜亚洲精品中文字幕一区| 成人免费在线视频观看| 欧美男人的天堂一二区| 亚洲123区在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 久久综合色8888| 91美女在线观看| 国产成人精品免费| 亚洲线精品一区二区三区| 国产精品美女www爽爽爽| 欧美日韩成人综合天天影院| 精品一区二区三区免费| 亚洲日本va在线观看| 欧美一区二区三区啪啪| 在线看国产日韩| 国产乱一区二区| 美女一区二区三区在线观看| 中文字幕五月欧美| 国产无人区一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久图片| 91免费国产在线观看| 全国精品久久少妇| 三级影片在线观看欧美日韩一区二区| 亚洲精品国产a| 久久久国际精品| 久久影院电视剧免费观看| 在线观看网站黄不卡| 色噜噜狠狠成人中文综合| 精品一区二区三区在线观看| 毛片基地黄久久久久久天堂| 亚洲欧美日韩国产中文在线| 国产精品久久久久7777按摩| 国产精品传媒入口麻豆| 欧美成人精品高清在线播放| 91亚洲精品久久久蜜桃网站| 成人午夜碰碰视频| 成人在线视频首页| 男男成人高潮片免费网站| 综合在线观看色| 亚洲色图.com| 亚洲视频中文字幕| 亚洲欧美另类图片小说| 一区二区三区四区乱视频| 一区二区三区四区不卡视频| 亚洲精品欧美专区| 国产精品蜜臀av| 中文字幕一区二区三区不卡在线 | 欧美日韩一区三区四区| 欧美日韩免费观看一区二区三区| 欧美日韩免费一区二区三区视频| eeuss鲁片一区二区三区在线观看| 成人激情免费视频| 91色在线porny| 精品污污网站免费看| 一本一本大道香蕉久在线精品 | 中文字幕一区在线观看视频| 亚洲欧美日韩久久| 亚洲h在线观看| 亚洲精品菠萝久久久久久久| 亚洲午夜国产一区99re久久| 日本美女一区二区三区视频| 久草热8精品视频在线观看| 国产成人在线视频网站| av午夜一区麻豆| 国产成人精品免费| 国产一区二区三区香蕉| www.66久久| 99在线精品一区二区三区| 色老头久久综合| 91精品一区二区三区在线观看| 欧美色老头old∨ideo| 欧美一个色资源| 欧美日韩三级一区二区| 欧美videossexotv100| 欧美激情综合网| 国产日韩av一区二区| 亚洲精品国产第一综合99久久 | 91麻豆自制传媒国产之光| 欧美疯狂性受xxxxx喷水图片| 精品国产一区二区精华| 国产精品久久久久7777按摩 | 国产精品自在欧美一区| 国产精品伊人色| 色婷婷av一区二区三区gif| 91精品国产欧美一区二区成人| 久久久久久久av麻豆果冻| 一区二区三区日韩欧美精品 | 欧美在线free| 欧美伊人久久久久久午夜久久久久| 极品少妇xxxx偷拍精品少妇| 精品一区二区三区免费视频| 韩国一区二区视频| 色伊人久久综合中文字幕| 欧美一区二区三级| 国产精品国产三级国产专播品爱网 | 色又黄又爽网站www久久| 日韩欧美国产成人一区二区| 精品国产乱码久久| 尤物视频一区二区| 精品一区二区三区不卡| 色狠狠一区二区三区香蕉| 精品国产乱码久久久久久久久| 亚洲免费观看高清| 国模大尺度一区二区三区| 国产在线视频一区二区三区| 在线观看亚洲专区| 国产欧美精品一区| 亚洲日本va午夜在线影院| 亚洲午夜视频在线| 国产成a人亚洲| av在线免费不卡| 欧美一区二区美女| 一区二区三区视频在线观看| 香蕉乱码成人久久天堂爱免费| 日韩电影在线一区二区三区| 成人深夜视频在线观看| 日韩亚洲欧美在线| 一区二区三区四区精品在线视频 | 国产精品私人自拍| 精品在线免费视频| 欧美人体做爰大胆视频| 精品免费视频.| 亚洲bdsm女犯bdsm网站| 黄一区二区三区| 99精品欧美一区二区蜜桃免费| 欧洲视频一区二区| 国产精品久久久久永久免费观看| 亚洲电影一级黄| 97国产一区二区| 久久精品一区二区三区不卡| 日韩精品一二三| 欧美制服丝袜第一页| 国产精品不卡一区| 肉肉av福利一精品导航| 国产老女人精品毛片久久| 91亚洲国产成人精品一区二三| 精品国产乱码久久久久久老虎 | 国产老女人精品毛片久久| 日韩免费一区二区三区在线播放| 国产欧美一区二区精品性色| 日本视频免费一区| 欧美日韩一区中文字幕|