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      父母40多歲只有新農合,將來如何應對,重大的疾病費用開支?


        來自網絡-  

        2020-10-23 13:30  


                父母只有40多歲,但是僅僅只是參加了新農村合作醫療保險,如果將來出現了重大疾病的費用,應該如何應對這樣的一個開銷呢?首先僅僅只參加新農村合作醫療保險是不可以的,因為畢竟新農村合作醫療保險,它的報銷比例是非常有限的,僅僅只有50%,除去醫院的起付門檻線,再除去一些沒有納入到醫保目錄當中的藥品,實際上報銷的比例只是一少部分而已。
          所以我們不應該只給自己的父母參加新農合,除了新農合之外,我認為更重要的還是要給自己的父母參加一份基本養老保險,因為只有你參加的基本養老保險之后,那么到達正常的60歲的法定退休年齡之后,才可以按月領取養老金的待遇,而這個養老金是可以領取終身的,并且隨著自己退休年齡的不斷增長,退休金的待遇只會是越來越高。
         所以我們要往這一方面考慮,因為沒有一個穩定的經濟收入,那么退休以后的生活實際上是很艱難的,而且你的父母僅僅只有40多歲,完全具備參加養老保險的條件,因為我們國家對于養老保險的最低繳費年限的規定是15周年,也就意味著當你父母在45歲以下的時候,那么建立養老保險的賬戶,基本上是不會延遲退休,可以按照正常的法定退休年齡來辦理退休,享受養老金的待遇。
          如果說你的父母在45歲以上那么40多歲,我相信應該是沒有到50歲,即便需要延遲退休可能也就是兩三年的事情,所以說參加養老保險還是很有必要的,而且要根據自己的經濟能力來選擇,盡量還是首要的考慮參加職工養老保險,因為職工養老保險,所獲的養老金的待遇水平比較高,大概。至少是可以獲得1000塊錢左右的收入的,那么有了這樣的一筆收入,是不是就可以緩解晚年退休以后的生活,那么同時也給你做子女的身上的負擔減輕不少。
      所以我們是應該這樣考慮的,當然新農村合作醫療保險的報銷是比較偏低的,有沒有必要參加一份補充醫療保險呢?我認為是可以的,但是這個補充醫療保險盡量考慮社保范疇之內的,現在有很多城市,它推出了這種職工類型的這個補充醫療保險,大概每年需要交那個一兩百塊錢就可以完成相應的補充醫保,就可以進行二次報銷。
          如果說新農合沒有補充醫保,我認為沒有必要參加商業醫保,那么爭取給自己的父母參加職工養老保險,讓自己的父母在今后有一份穩定的收入,那么即便是發生了大病醫保的情形,大部分是可以通過醫保來報銷,剩余的這一部分我們自費來進行支付,相對來說自己也會輕松很多。

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