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      事業(yè)編制將“大變”?這類人迎好消息,工資上漲,鐵飯碗變金飯碗


        來自網(wǎng)絡(luò)-  

        2020-09-28 13:04  


                  薪水應(yīng)該是大多數(shù)人唯一的收入來源。為了增加收入,很多人在找工作時會優(yōu)先考慮那些薪水高、且待遇穩(wěn)定的工作。雖然我們常說職業(yè)沒有高低之分,但現(xiàn)實生活中并非如此。在每個人眼里,工作分為穩(wěn)定工作和不穩(wěn)定工作。而公務(wù)員則是大多數(shù)人眼中的穩(wěn)定工作。
          因為公務(wù)員的工作比較輕松,是一份穩(wěn)定的工作,可以一直工作到自己退休,而且福利待遇還比較好。但是,想當(dāng)公務(wù)員并非那么簡單,需要經(jīng)過層層選拔才可以,不是所有的人都能通過考試。除了公務(wù)員,能夠進(jìn)入事業(yè)單位工作也是很多人的夢想只要家里的孩子能進(jìn)入事業(yè)體系,這也是一件值得驕傲的事,足以讓別人羨慕。
          許多人也付出了很多努力,為的就是能夠拿到事業(yè)編。但是我想告訴你,鐵飯碗也不是那么容易端起來的,因為有兩種鐵飯碗將會被打破。
          我國又有了“大動作”,事業(yè)單位將出現(xiàn)“大變化”,部分事業(yè)編制將被取消。
          早在2011年3月23日,中國就發(fā)布了相關(guān)文件,事業(yè)單位改革也隨之啟動。事業(yè)單位改革之所以能在近期引起熱議,是因為國家規(guī)定今年要形成事業(yè)單位新的管理機(jī)制和運(yùn)行機(jī)制,這意味著事業(yè)單位改革將在今年完成。
          那么,事業(yè)單位如何進(jìn)行改革呢?
          目前,我國的事業(yè)單位主要分為承擔(dān)行政職能、從事生產(chǎn)經(jīng)營活動和從事公共服務(wù)三類。而對于這三類事業(yè)單位的工作人員,國家的安排也不盡相同。
          據(jù)了解,承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位工作人員可調(diào)為公務(wù)員或安置在其他事業(yè)單位。所有從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的事業(yè)單位全部轉(zhuǎn)為企業(yè)。這也意味著在事業(yè)單位從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的人將失去原有的經(jīng)營場所。對于未來的公共服務(wù)機(jī)構(gòu),國家的規(guī)定是根據(jù)實際情況來確定的。
          然而,事業(yè)單位改革后,有一類工作將成為“金飯碗”。
      早在2016年,我國在介紹“事業(yè)單位人事制度改革“時,明確規(guī)定取消高校和公立醫(yī)院。然而,值得注意的是,雖然國家表示將廢除編纂高等教育機(jī)構(gòu)和公立醫(yī)院,但它仍然保留了公立機(jī)構(gòu)的性質(zhì)。
          由于國家的這一舉措,未來醫(yī)生和教師之間的競爭必將加劇,這兩個行業(yè)將變得越來越搶手。
          事實上,國家一直很關(guān)心教育。為了留住好教師,國家在前一時期,也明確要給教師“加薪”。國家指出,義務(wù)教育教師的平均工資收入水平不能低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的平均工資收入水平。如果你發(fā)現(xiàn)你的工資低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的平均工資,你可以進(jìn)行實名舉報。

      此外,為了吸引更多的人才進(jìn)入教師隊伍,國家最近提議允許碩士或更高學(xué)歷的畢業(yè)生和政府資助的師范生免試認(rèn)定教師資格。
      “經(jīng)師易求,人師難得”。如何吸引更多優(yōu)秀人才加入教師隊伍、如何打造高素質(zhì)的教師群體,各地學(xué)校尤其是鄉(xiāng)村、艱苦地區(qū)面臨不小挑戰(zhàn)。身安、心安方能厚植出教育情懷。
          隨著教育部對教師待遇的提高,教師已經(jīng)成為一項令人羨慕的職業(yè),很多大學(xué)生畢業(yè)之后將考教師編制作為第一選擇。
          醫(yī)生和律師的待遇都不錯。他們依靠自己的技能和知識賺錢。我認(rèn)為,當(dāng)老師,性質(zhì)是一樣的,也應(yīng)該得到社會的廣泛認(rèn)可,從收入上可以得到社會的公平對待。
          在一個成熟的社會中,首先,教育制度要完善成熟,教育管理要完善嚴(yán)格,教師要受到尊重,有較高的地位。將來當(dāng)老師,一定會是一個平穩(wěn)、高薪、高門檻的行業(yè)。
      在這樣的環(huán)境下,未來的教師職業(yè)也將迎來一個“春天”,將成為一個“金飯碗”。

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