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      還在傻傻按時交社保?這4類人社保“不用交”,別讓錢“打水漂


        來自網絡-  

        2020-09-02 16:00  


               在老齡化的背景下,社保的重要性多次被提及。養老金作為大部分老人退休后唯一的經濟來源,很多人意識到了社保的重要性,從年輕時候就開始繳納社保。為的就是老了以后可以享受養老金的待遇,包括農村地區也迎來了新農合等養老保險政策,就是為了方便廣大群眾退休以后能夠享受養老方面的福利。
          不過也有幾類人是比較特殊的,事實上對于這4類人來說是完全不必繳納社保的。因為交了也是白費錢,有些人還傻傻按時繳納社保,趁早停交,別讓錢白白“打水漂”。下面就讓我們一起來看看,哪4類人的社保是可以“不用交”的吧!
          企業聘用那些已經享受養老金待遇的退休人員,也相當于給他們多提供了一份工作,對于廣大退休人員來說是有著利好的。不過對于已經開始享受養老金待遇的員工來說,是不需要繳納社保的。
          這時候用人單位和退休人員簽訂的不是勞動合同,而是勞務合同,這兩者是有區別的。對于這類人來說,如果繼續繳納社保的話也相當于白白浪費錢。因為到手的養老金并不會有任何改變,所以對于返聘的退休人員來說根本就沒有繳納社保的必要。
          非獨立勞動的工作人員
          一般來說畢業生會涉及到這一情況,很多大學生在最后一年都會外出實習。這時候就會涉及到學生、學校以及用人單位這3方,在畢業生簽協議時,與學校還存在歸屬關系。簡單點來說還是學生,因此也不符合繳納社保的條件。
          而這種三方協議并不屬于勞動合同范疇之內,如果想要按月繳納社保的話,只有等到畢業后帶著報到證去單位,單位正式接收以后,簽證勞動合同才能正常繳納社保。
          達到法定退休年齡,符合養老金領取條件未辦理退休
          對于這類人來說,繼續繳納社保已經沒有意義了。因為已經符合法定退休年齡,并且社保繳費滿足15年的前提下,只是還沒有辦理退休手續。這時候如果繼續繳納社保的話,是不會計入到退休待遇中的,相當于資金就“白白”損失了。自己損失了一筆錢,同時還少領了養老金。因為推遲一年退休,就會少領一年的養老金。
          對于已經具備領取養老金條件的人群來說,是非常不劃算的。這也就要求大家明確自己的退休時間,按照規定來看男性60周歲退休,女干部55周歲退休,女工人則是50周歲退休。何時退休的時間一定要計算好,及時去辦理相應的退休手續,不要造成資金上的損失。
          這種情況也是比較常見的,隨著時代的進步發展,農民工開始進城打工。選擇在公司上班的話,用人單位一般會給員工繳納社保。而這類人可能在老家也繳納了城鄉居民社保,這時候就需要放棄其中一個。因為不管你繳納的社保有幾份,最終退休后只能享受一份社保帶來的福利。
          千萬不要誤以為你繳納兩份社保,退休以后就能享受雙份保障了。就算你重復繳納最終可以退還,也只是個人部分可以退還。繳納到統籌賬戶的金額,就相當于被“浪費”了。如果確保職工社保可以繳滿15年的話,選擇職工社保自然是更劃算的,相對來說退休后養老金也會比城鄉居民社保要高。
          對于上述這4類人來說,社保是可以不用交的。因為交了也等于白交,還讓自己多花錢。

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