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      單位交過社保,自己干也交了社保,退休金按單位還是按靈活就業(yè)?


        來自網(wǎng)絡(luò)-  

        2020-04-28 11:17  


                就業(yè)參保人員都有這樣的疑惑:我在單位交過社保,后來自己繳納靈活就業(yè)社保,退休時怎么算?是不是企業(yè)繳納的社保待遇更好?
          昨天還有個網(wǎng)友跟我咨詢同樣的問題,問我要不要掛靠企業(yè)繳納,那樣將來養(yǎng)老金會不會更高。
      其實,無論是單位繳納社保還是個人繳納靈活就業(yè)社保,繳納的都是城鎮(zhèn)職工社會保險。
          既然是同一個社保,那么,退休后養(yǎng)老金的計算方法當然是一樣的。
          這是因為,影響?zhàn)B老金的只有這三大要素:繳費基數(shù),繳費年限,退休時當?shù)氐纳鐣骄べY。
      下面就從這三個要素分別解析,為什么說單位繳納社保和個人繳納靈活就業(yè)社保計算方法是一樣的呢?
          001 繳費基數(shù)的核算是統(tǒng)一的
          單位繳納的社保和靈活就業(yè)繳納的社保,其實都是城鎮(zhèn)職工社會保險,是同一個社會保險。
          以2019年青島市為例,無論是企業(yè)社保還是個人繳納靈活就業(yè)社保,繳費基數(shù)統(tǒng)一為上年度社會平均工資5449的60%-300%,即最低基數(shù)為3269元,最高繳費基數(shù)為16347元。
          1. 企業(yè)繳納,以本人上年度平均工資為基數(shù),如果低于3269元的話,統(tǒng)一按照3269元繳費。
          2. 個人繳納,可以自由選擇繳費基數(shù),可以選擇最低檔60%,3269元;也可以選擇100%檔5449元;還可以選擇300%檔16347元。
      所以,繳費基數(shù)的核算,是統(tǒng)一的。繳費基數(shù)的高低,才是影響你養(yǎng)老金的決定性因素。
          002 繳費年限,可以合并累計計算。
      企業(yè)繳費年限跟個人繳納靈活就業(yè)社保繳費年限,可以合并累計計算,實現(xiàn)無縫銜接。
          無論在企業(yè)繳費多少年,無論你后來靈活就業(yè)社保又交了多少年,也無論繳費基數(shù)高還是低,退休時,所有的繳費年限都可以直接累計,合并計算。
          在達到退休年齡后,只要累計繳費年限超過15年,就可以辦理退休,領(lǐng)取養(yǎng)老金。
          003 退休時當?shù)氐纳鐣骄べY
      無論是以靈活就業(yè)身份退休還是企業(yè)退休,計算養(yǎng)老金的時候,都是以當?shù)氐纳夏甓壬鐣骄べY計算基礎(chǔ)養(yǎng)老金。
      根據(jù)養(yǎng)老金計算公式:
          1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分,是跟當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY,個人歷年平均繳費系數(shù),繳費年限,三個因素有關(guān)。
          2.個人賬戶部分,都是每年繳費基數(shù)*8%計入個人賬戶,繳費年限歷年累積,也并不會看是企業(yè)繳費還是個人繳納靈活就業(yè)社保。
          004 寫在最后的話
      綜上所述,無論繳納靈活就業(yè)社保還是在企業(yè)工作時繳納的社保,最終退休的時候,養(yǎng)老金的計算方法都是統(tǒng)一的,都是城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險。
          只要繳費基數(shù)高,繳費年限長,養(yǎng)老金就高,不會因為是個人繳納的靈活就業(yè)社保還是企業(yè)繳納的社保而有不同待遇。

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