<li id="x9csj"><meter id="x9csj"><th id="x9csj"></th></meter></li>
    1. 浙江普工網 | 無憂職介    4G手機\微信版                          整合實體中介、網絡、報刊、微信的招聘平臺! 電話:0571-88776501
      浙江普工網、浙江人才網

      多繳費一年多領多少養老金?個人賬戶和繳費年限哪個更重要?


        來自網絡-  

        2020-03-13 10:29  


                人們都關注養老金的待遇高低問題,畢竟這是即將影響我們老年后一輩子的大事。有的老人想知道繳費年限和個人賬戶,哪一個對于養老金的影響更大一些?
          養老金計算公式。
          養老金是有固定的計算公式的。目前來說,基本養老金包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分。個別人員會有過渡性養老金和企業年金或職業年金,多數人是沒有的。
         (一)基礎養老金,等于退休時上年度當地的社會平均工資×(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
      關于基礎養老金,實際上主要跟社平工資、繳費指數和繳費年限三個因素。可以說繳費年限是影響基礎養老金高低的重要因素。
          簡單的說一下基礎養老金的計算方法。如果我們按照100%的基數繳費15年,退休可以領取15%的退休上年度社會平均工資的基礎養老金。繳費30年,就可以領取30%。如果歷年平均繳費檔次是60%,繳費15年可以領取12%;如果平均繳費檔次是300%,繳費15年可以領取30%。
          所以,繳費年限是影響基礎養老金的主要因素,但不是唯一因素。基礎養老金還和社平工資和繳費檔次的等因素有關。
          (二)個人賬戶養老金等于退休時個人賬戶的余額÷退休年齡確定的計發月數。
          個人賬戶里的錢,是按照每個月社保繳費以后,按照繳費基數的8%記入到個人賬戶的。每年個人賬戶里的余額還會根據國家公布的記賬利率計算利息。2016年以來是國家統一公布,一直在7%~8%之間。
          退休年齡確定的,計發月數是國家統一規定的,從40歲到70歲都有對應的計發月數。50歲退休計發月數是195個月,55歲是170個月,60歲退休是139個月。
          可以說個人賬戶也會影響養老金的高低。但是,我們要知道個人賬戶里的錢數,也是跟繳費年限有一定關系的。畢竟繳費時間越長,記入個人賬戶的次數就越多,個人賬戶余額肯定會更多一些。
          繳費年限和個人賬戶哪個影響大?
          如果說繳費年限對應的是基礎養老金,個人賬戶對應的是個人賬戶養老金。在一年繳費情況下,哪一個對養老金的作用更大一些呢?
          如果按照5000元的繳費基數(100%)繳費一年,產生的基礎養老金和個人賬戶養老金分別有多少呢?
          假設第二年退休計算養老金的社平工資是5500元,記賬利率是8%,60歲退休。
          按照100%基數繳費,一年基礎養老金可以領取1%的退休上年度社會平均工資,也就是每月55元。
          按5000元繳納社保一年,每月進入個人賬戶400元,一年是4800元。按照8%的利率計算,個人賬戶余額是5184元,60歲退休計發月數是139個月,這樣每月可以領取的個人賬戶養老金有37.29元。
          所以,基礎養老金會更高一些。總體來看,繳費年限也是更重要一些的。

      更多藍領招聘咨訊!歡迎掃描下方二維碼關注官方微信:找工作就上普工網 微信號:pg114_net
                官方微信號:pg114_net
      本站版權與免責聲明:
      1、 本站未注明“作者為:普工網的文/圖等稿件均為轉載稿,本站轉載出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點或證實其內容的真實性。如其他媒體、網站或個人從本站下載使用,必須保留本站注明的“稿件來源”“作者”,并自負版權等法律責任。如擅自篡改為“作者:普工網”,本站將依法追究責任。如對稿件內容有疑議,請及時與我們聯系。
      2、 如本站轉載稿涉及版權等問題,請作者在兩周內速來電或來函與本站聯系,我們將及時處理。

      | 解決方案 | 資源下載 | 關于我們 微信掃一掃,好工作隨意找!
      招聘服務
      微信招聘
      勞務派遣
      社保代理
      業務外包
      殘疾人掛靠
      2012杭州社保
      2012遵義社保
      免責聲明
      網站地圖
      加盟無憂
      sitemap
      聯系我們
      招聘客服: 1143203847 無慮招聘客服QQ
      社保客服: 1609073348 無慮社保客服QQ
      派遣客服:  763667942 無慮派遣客服QQ
      客服電話:0571-88776501
      杭州無憂職介 版權所有 浙ICP備13022848號-1
      copy-right(c)2015 ALL RIGHTS RESERVED.
      可信      支付      國家備案中心
      精品香蕉一区二区三区| 欧美乱子伦xxxx| 人人妻人人添人人爽日韩欧美| 滴着奶水做着爱中文字幕| 免费h黄肉动漫在线观看 | 无码人妻久久一区二区三区免费 | 性xxxxbbbb| 一本岛一区在线观看不卡| 大地资源在线资源官网| 99精品人妻少妇一区二区| 国产精品电影一区二区| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费 | 国产成人综合亚洲一区| 萌白酱视频在线| 国产一级在线免费观看| 精品一区二区三区波多野结衣| 免费精品99久久国产综合精品| 毛片免费观看网址| 国产99在线a视频| 精品97国产免费人成视频| 免费一级毛片免费播放| 欧美日韩国产在线观看一区二区三区| 亚洲成色在线综合网站| 日韩欧美视频在线| 久久亚洲精品成人无码网站| 性做久久久久久| mm1313亚洲国产精品无码试看| 天天摸天天做天天爽| 99视频免费播放| 国产毛片久久久久久国产毛片| 色婷婷精品大在线视频| 可以免费看黄的网站| 波多野结衣一区二区| 亚洲日韩中文字幕在线播放| 日韩人妻无码精品一专区| 久久久久国产精品免费免费搜索 | 久久久久亚洲精品成人网小说 | 99热国产在线观看| 国产欧美另类久久久精品免费| 自拍偷自拍亚洲精品偷一| 再深点灬舒服灬快h视频|