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社保什么時候買最合適？ |
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來自網(wǎng)絡(luò)- |
2020-02-25 08:08 |
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| 社保作為我們基礎(chǔ)的社會福利保障規(guī)劃。給我們提供了基礎(chǔ)的醫(yī)療保障報銷，以及退休養(yǎng)老金的保障，職工社保還有除了基本醫(yī)療和養(yǎng)老保障之外的其他三險保障，失業(yè)保險保障，工傷保險保障，生育金補貼保障等。 大家開始接觸社保，大多是從踏入職場，作為上班群群體開始的。還有一部分人比如非職業(yè)人群和農(nóng)村群體，他們則是通過參與戶籍地的居民社保開始了解個人社保保障的。 我們的職工社保和居民社保，組成了我們基本的社會福利保障體系。大家積極參保才能保證社保積極的穩(wěn)定運行，能夠持續(xù)地給我們解決基礎(chǔ)的福利和保障問題。 社保什么時候買最合適？ 我們一般購買社保的時間，都是25歲作為一個職場人身份的時候，參與社保保障的，從畢業(yè)到實習(xí)，到成為正式員工，企業(yè)就會開始給你購買職工社保，也就是我們在面試的時候說到的五險一金的基本保障。企業(yè)和個人共同繳費參保，建立基本的職工保障體系，只有員工辭職和到了法定退休年齡，企業(yè)才能合理合法不給購買社保，節(jié)約企業(yè)經(jīng)營的社保支出。 當(dāng)然也存在部分公司為了規(guī)避社保成本的支出，選擇不給員工買社保，或者用少量現(xiàn)金補貼的形式替代長期的社保費用支出。這是損害社保保障體系，損害個人社保基本權(quán)益的行為，可通過與企業(yè)協(xié)商和勞動仲裁解決。如何社保并入稅務(wù)局管理，緩沖期過后，對于企業(yè)不積極給員工買社保的也會有處罰。 社保購買其實遵守一個最基本的原則-社保越早購買越好 從醫(yī)保保障的角度看，如果是早些參保，那么從職工醫(yī)保累計繳費年限來說，越早參保，可以積累醫(yī)保繳費年限，達到終身免費保障的基本繳費年限要求。一般來說是女性繳費20年就滿足條件，男性繳費25年滿足條件。繳費太晚，容易出現(xiàn)年限積累不足，影響終身免費醫(yī)保保障的建立，而且參保太晚，醫(yī)保個人賬戶積累的余額也比較少，影響日常買藥刷卡消費。 如果是買的居民社保，就沒有積累繳費年限的說法，都是買一年保一年，不買不保。也沒有個人醫(yī)保賬戶余額的累積，只有基礎(chǔ)的醫(yī)療報銷。居民社保早晚買都沒多大差別。 從養(yǎng)老金規(guī)劃角度看，我們的養(yǎng)老保險規(guī)劃，就是就是積累未來養(yǎng)老金的過程。需要長期繳費，長時間的積累，才能在統(tǒng)籌養(yǎng)老賬戶和個人養(yǎng)老賬戶里積累更多養(yǎng)老金，時間換空間。社保參保越早。養(yǎng)老金的積累就越多，可以時間換空間。養(yǎng)老規(guī)劃也是事半功倍。而如果參保太晚，容易出現(xiàn)到了退休年齡繳費不足15年的問題，無法領(lǐng)取退休養(yǎng)老金 如果人到中年才開始規(guī)劃社保養(yǎng)老保險，那么上有老，下有小的中年階段，財務(wù)支出壓力也大，這個時候才規(guī)劃養(yǎng)老金，事倍功半。繳費壓力也很大。 總的來說：社保繳費是越早越好，可以享受醫(yī)療保障和積累更多養(yǎng)老金，我們首先遵守的第一個社保規(guī)劃原則就是及早規(guī)劃原則。 還有一個原則就是我們常說的，先健康保障再養(yǎng)老儲蓄，不要出現(xiàn)只有社保養(yǎng)老保險，沒有基本醫(yī)療保險保障的情況。基本的醫(yī)療保險可以保障你養(yǎng)老金不被未來不確定財務(wù)風(fēng)險消耗，可以解決疾病和意外帶來的巨額財務(wù)開支問題。 更多藍領(lǐng)招聘咨訊！歡迎掃描下方二維碼關(guān)注官方微信:找工作就上普工網(wǎng) 微信號：pg114_net 
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