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養老金由10%逐步降低到5%，未來還會繼續降低嗎？ |
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來自網絡- |
2019-12-30 09:38 |
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| 養老金的增長比例由之前的10%逐步降低到近兩年的5%，那么未來還會繼續降低嗎？這個問題我相信很多退休人員都是非常關心的，因為養老金待遇的增長直接會關系到自己今后養老金待遇的高低，養老金增長的越多，那么實際上自己倒數的養老金的收入也就會更高，所以說作為退休人員來說，是非常關心這樣的問題的。 那么我們注意看，就是從2005年開始一直到2019年，我們國家養老金實際上已經實現了14連增這樣一個態勢，所以說在未來的若干年之內，基本上是不會出現不增長的情況，當然它是會正常增長的，但是這個增長的幅度和比例就是不好說的，很有可能會繼續收窄，這個是沒有辦法的事情。 從2005年一直到2015年，這10年期間，基本上每一年的增長比例都是按照10%來進行遞增的，那么相對來說是一個比較高速的增長范圍。從2016年開始發生了一個重大的變化，就是我們機關事業單位退休人員的養老金待遇和企業單位退休人員養老金的待遇實現了并軌調整，那么這樣一來的話，養老金的增長比例也是大幅的下降，2016年的當年就有10%下降到了6.5%，實際上下降的比例和幅度還是非常大的。 那么對于我們退休人員來講，自己到手的增長水平相對來說都是有所降低的。而且到了2017年又在2016年基礎上繼續下降，2017年增長比例是5.5%，那么實際上它的增長就進一步的收窄。到了2018年增長比例下降到了5.0%。那么今年也就是2019年增長比例保持在了5.0%，我認為是實屬不易的，因為沒有在2018年的基礎上繼續下降。 為什么會出現養老金增長比例下降呢？一方面的原因是機關事業單位和企業單位養老金增長的并軌所造成的，另外一方面跟很多省份出現了，養老金整體的收支不平衡的原因是有很大的關系。雖然說中央社保基金調劑制度對于那些收支不平衡的省份，都通過這些盈余的省份來進行調劑，但是這些收支不平衡的省份它的缺口是越來越大，所以說養老金的這個增長也是趨于乏力的，所以說下降這樣的比例也是很正常的一個態勢。 因為今后面臨老齡化，人口將會越來越多，所以說養老金的支出壓力會變得越來越大。那么未來養老金的調整會一個什么樣的態勢呢？我認為還是很有可能繼續收窄的，直到收窄到增長不動為止可能就會停止養老金的增長，都是很有可能會發生的事情，如果說不進行養老金的根本改革，那么這個問題遲早有一年會實現。 更多藍領招聘咨訊！歡迎掃描下方二維碼關注官方微信:找工作就上普工網 微信號：pg114_net 
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