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公司交社保15年和個人交滿15年,退休時拿的錢是一樣的嗎?


  來自網絡-  

  2019-07-29 14:52  


         從數字角度來看,公司代扣代繳15年和個人繳納15年,沒有任何差別;但是從繳費和養老金的角度來看,卻有可能千差萬別大不相同。要想知道到底哪種繳納方式好,且聽超老師為您詳細列舉數字分解!
    第一,從【繳費角度】來分析,兩者哪個會更優?
    1.公司代扣代繳繳納城鎮職工社保是《社會保險法》對公司雇傭存在勞動關系的員工的法定義務;養老保險單位承擔一般為16%,個人承擔8%;也就是說,個人只需要承擔三分之一,剩余的三分之二由公司繳納即可。
    那么,以月平均工資8467元為繳費基數的,個人當前月繳納職工基本養老保險費677.4元,15年約繳費9萬;以月平均工資的60%作為繳費基數的,個人月繳納職工基本養老保險費406.4元,15年約繳費5萬;
    2.個人主動繳納社保則是一種自由選擇的行為。個人繳納社保包含:城鎮職工繳納的自由職業者社保(街道社保所負責)和農業戶口繳納的城鄉居民社保。
    以北京市為例,2019年自由職業者社保,按照繳費基數20%的比例繳納職工基本養老保險。那么,以月平均工資8467元為繳費基數的,個人當前月繳納職工基本養老保險費1693.4元,15年約繳費23萬;以月平均工資的60%作為繳費基數的,個人當前月繳納職工基本養老保險費1016元,15年約繳費15萬。
    若是繳納城鄉居民社保,則2019年北京市城鄉居民基本養老保險最低繳費標準為年繳費1000元,最高繳費標準為年繳費9000元。以最低基數繳費,15年約繳費1.5萬。
    小結:個人繳納社保,不管是城鎮戶口選擇的自由職業者三險社保還是農業戶口選擇的城鄉居民社保,都不如企業代繳代繳交的費用少。所以,就繳費而言,城鎮職工企業代繳優于個人自行繳費。
    第二,從領取【養老金】角度來分析,兩者哪個會更優?
數據支持,若甲、乙、丙先生三個人分別選擇繳納城鎮職工社保、自由職業者社保和城鄉居民社保,且都繳納15年,在2019年到達退休年齡,退休上一年度月均社平工資為8467元;甲和乙先生按照60%最低基數繳納(平均繳費指數為0.6)。
    1.甲和乙先生的養老金計算公式相同,則甲乙兩人的首月養老金為:
基本養老金=(8467+8467×0.6)÷2×15×1%=1016.04元;
個人賬戶養老金=50000÷139=359.71元;
合計得出,甲乙兩人首月養老金為:1016.04+359.71=1375.75元。
    2.城鄉居民社保的丙先生的首月養老金為:
    基礎養老金為中央確定的基礎養老金標準為每人每月55元;
    個人賬戶養老金=15000÷139=108元;
    合計得出,丙先生首月養老金為55+108=163元。
    小結:同樣的年限,同樣的養老金,自由職業者社保的乙先生卻比城鎮職工社保的甲先生,繳納費用高出12%。而選擇最低基數繳納城鄉居民社保,交的少領的也是寥寥無幾的一百來塊,也就只能夠吃咸菜的錢。
    第三,超老師有話說:
    1.根據領取養老金的多少來看,交社保的優先級為:單位代繳城鎮職工社保>自由職業者社保>城鄉居民社保。
    2.社保遵循多繳多得,長繳多得的原則,想要退休后多領養老金,就得年輕工作時按照合規的高基數多交養老保險。

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