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社保費(fèi)率越降越低，為什么還有人不愿意交社保？原因很簡單 |
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來自網(wǎng)絡(luò)- |
2019-04-04 11:19 |
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| 社保的繳費(fèi)一直都是大家關(guān)心的問題，今年的5月份，社保費(fèi)率會進(jìn)行調(diào)整，從20%調(diào)整到16%，大家繳納社保的負(fù)擔(dān)就會減輕很多，像是企業(yè)的社保繳費(fèi)預(yù)計能夠減輕將近2萬億元的負(fù)擔(dān)，這意味著大家繳納社保的壓力會變得更小了。 國家為了讓大家能夠更好地享受社保待遇，于是就大力地扶持社保，甚至減輕了社保費(fèi)率，但是愿意繳納社保的人也并沒有多出很多，這是為什么？相信有很多心中都有疑問，社保費(fèi)率越降越低，為什么還有人不愿意交社保？原因很簡單。 第一，社保的繳費(fèi)年限太長了。 我們都知道，社保的最低繳納年限是15年，才能夠達(dá)到退休年齡的時候，退休領(lǐng)取養(yǎng)老金，而想要終身享受待遇，女性需要繳納20年，男性需要繳納25年，這時間對于很多人來說實(shí)在是太長了。況且誰也不能保證自己會換工作，離職，這樣社�？倳媾R著斷交的情況，實(shí)在是令人煩惱。 而且現(xiàn)在似乎還有延遲退休的計劃，退休的年齡越來越往后靠，這等待養(yǎng)老金的時間太長了，等到退休以后，也不知道能不能把本錢賺回來，實(shí)在是有些吃虧，所以很多人都想著，還不如把這筆繳納社保的錢，用來投資別的比較劃算。 第二，繳費(fèi)的壓力很大。 對于那些企業(yè)員工來說，有企業(yè)幫忙承擔(dān)社保，所以相對來說經(jīng)濟(jì)壓力并不會很嚴(yán)重，但是對于下崗的人或者是自由職業(yè)者來說，繳納的社保費(fèi)用都是自己掏錢，這負(fù)擔(dān)實(shí)在是有些大。 況且現(xiàn)在生活水平的提高，消費(fèi)水平也很高，每個月的工資一發(fā)下來房租水電一叫，剩下的勉勉強(qiáng)強(qiáng)夠生活費(fèi)，哪里還有剩余的錢來繳納社保呢？所以很多人也繳納不起社保。 第三，社保的不平衡。 現(xiàn)在有些企業(yè)員工社保費(fèi)用繳納很多，但是領(lǐng)取到的養(yǎng)老金不一定高；而不用繳納社保的公務(wù)員，養(yǎng)老金卻高于企業(yè)職工；在單位繳納社保，單位給承擔(dān)60-70%的社保費(fèi)用，而自己繳納社保則需要全額承擔(dān)。這種不平衡感一定程度上導(dǎo)致了一些人對繳納社保的抗拒心理。 社保費(fèi)率越降越低，為什么還有人不愿意交社保？原因很簡單。總而言之，不愿意繳納社保的人，追根究底都是因?yàn)楣べY太少 ，繳納不起社保，或者是看不見自己以后的社保的好處 更多藍(lán)領(lǐng)招聘咨訊！歡迎掃描下方二維碼關(guān)注官方微信:找工作就上普工網(wǎng) 微信號：pg114_net 
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