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      靈活就業(yè)人員繳納社保 想要?jiǎng)澦氵@樣做 看完你就懂了


        來自網(wǎng)絡(luò)-  

        2019-03-21 08:41  


                現(xiàn)如今,人們對(duì)于社會(huì)保障意識(shí)也越來越強(qiáng)了,無論是有固定工作的人,還是靈活就業(yè)人員都會(huì)選擇繳納社保,也是為了在晚年的時(shí)候,生活能夠有所保障,社保一共有兩種繳納方式,一種是個(gè)人繳納,另一種是在職職工繳納社保,個(gè)人繳納社保的方式中,就包含以靈活就業(yè)人員的身份繳納職工社保,那么靈活就業(yè)人員怎樣繳納社保最劃算?今天我們就來聊聊這個(gè)問題。
          靈活就業(yè)的人群,因?yàn)闆]有固定的工作,因此需要自己承擔(dān)全部的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用,對(duì)于很多人來說,這是一筆不小的開支,每個(gè)月需要繳納的社保費(fèi)用會(huì)比職工繳納的要多,靈活就業(yè)的人不僅沒有固定的工作,而且收入一般都不是很高,因此個(gè)人繳納社保的話,負(fù)擔(dān)比較重。
          如果是職工繳納社保的話,企業(yè)是承擔(dān)一部分社保費(fèi)用的,職工本人只需要承擔(dān)8%,一個(gè)月可能也就繳納幾百塊錢,但是對(duì)于靈活就業(yè)人員來說,繳納社保還是需要考慮很多情況的,靈活就業(yè)這類人在繳納社保之前,需要想清楚這兩方面。
          第一點(diǎn),自身的經(jīng)濟(jì)情況
          一旦繳納社保的話,是需要不間斷的,不能先繳納三年,然后斷掉半年,然后再繳納,靈活就業(yè)人員在參保之前,會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)情況,設(shè)置不同的社保繳納檔次,靈活就業(yè)人員可以根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)情況來選擇繳費(fèi)檔次,因?yàn)橘M(fèi)用都是自己來承擔(dān)的,并且需要繳納15年以上,到了法定退休年齡之后,才能獲得養(yǎng)老金。
          因此,在這段時(shí)間中,靈活就業(yè)人員一定要及時(shí)的繳納社保,這樣才不會(huì)影響到后期養(yǎng)老金的費(fèi)用,首先自己得有一定的經(jīng)濟(jì)承受能力,不能打腫臉充胖子,為了在退休之后,多拿點(diǎn)錢,就盲目的選擇繳費(fèi)檔次,萬一哪一天繳納不起了,可能會(huì)比較麻煩。
          第二點(diǎn),需要了解當(dāng)?shù)芈毠て骄べY
      在職職工繳納社保,都是有一定的基數(shù)的,說白了,當(dāng)?shù)芈毠て骄べY越高的話,那么在退休之后,拿到的養(yǎng)老金也會(huì)越高,但是對(duì)于靈活就業(yè)人員來說的話,選擇了不同的繳費(fèi)檔次,那么領(lǐng)取到的養(yǎng)老金也是不同的,基數(shù)的不同,獲得的養(yǎng)老金差距也是很大的。那么個(gè)人繳納選擇哪個(gè)檔次更劃算?
          其實(shí),靈活就業(yè)人員參保,還是要因人而異,沒有穩(wěn)定工作,低收入的人群,最好這樣繳納社保!按照最低基數(shù)60%交費(fèi)15年最劃算,有這兩方面原因。
          首先靈活就業(yè)人員參保之后,是包含了基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金這兩部分,按照60%社保基數(shù)繳費(fèi),每繳納一年之后,是能夠領(lǐng)取到0.8%的退休之后,上個(gè)年度的社會(huì)平均工資,而選擇100%基數(shù)的話,只能領(lǐng)取到1%。因此,按照60%基數(shù)交費(fèi)的靈活就業(yè)人員,可以領(lǐng)取到72%的百分之百基數(shù)繳費(fèi)人員的退休待遇。
          其次,每年的養(yǎng)老金也會(huì)進(jìn)行調(diào)整,國(guó)家也會(huì)重點(diǎn)照顧低收入人群,退休金低的人,和退休金高的人,會(huì)隨著年齡的增長(zhǎng),退休金之間的差距也會(huì)越來越小,并且退休金的絕對(duì)金額差距就越來越大,靈活就業(yè)人員,可以視為是低收入困難群體,如果考慮了自身情況之后,只能繳納15年的話,這種方式是非常劃算的了。
          其實(shí)在靈活就業(yè)的人群中,還有一種人比較特殊,就是高收入人群,他們雖然沒有固定的工作,可能平時(shí)的收入比較高,那么按照這種繳納方式的話,可能就不是很劃算了,因?yàn)檫@類人的經(jīng)濟(jì)承受能力比較強(qiáng),而如果交了15年最低基數(shù),那么和低收入困難群體獲得待遇是一樣的,或許,在退休之后,也無法保障生活。所以為了退休以后更好的生活,除了社保之外,就是要在退休之前先讓自己變得有錢,這里給大家推薦一本書,教大家如何更好的管理自己的資金。
          退休之后的生活,可能維持不了原先的生活,只能維持困難的生活,雖然退休金是逐漸增加待遇的,但是也是維持當(dāng)年退休人員中最低的待遇,一般來說,按照實(shí)際收入繳費(fèi)40年才能保障待遇不變,并且在退休之后,也能夠保障生活,滿足原先的生活水平,養(yǎng)老金和繳費(fèi)基數(shù)以及繳費(fèi)時(shí)間,都存在關(guān)聯(lián)性,因此選擇個(gè)人繳費(fèi)之后,一定要考慮清楚了。
          繳納社保是一門大學(xué)問,大家都希望在退休之后,能夠拿到更多的退休金,而靈活就業(yè)的人,收入本來就比較低,因此更應(yīng)該選擇合適自己的繳費(fèi)方式,這樣才能保障晚年生活。

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