|
|
|
|
|
杭州社保繳費基數比例，每月費額多少… |
|
來自網絡- |
2019-01-17 13:57 |
|
|
|
| 新年了，許多粉絲們來詢問， 2019年社會保險繳費基數是多少？繳費上下限怎么算？個人每月應繳費額多少？ 社會保險繳費分單位部分與個人部分。 用人單位繳費基數，按照本單位當月職工工資總額確定。職工工資總額根據國家統計局規定的統計口徑計算。職工個人當月工資低于上一年度浙江省在崗職工月平均工資60%的，按照上一年度浙江省在崗職工月平均工資的60%確定；高于上一年度浙江省在崗職工月平均工資300%的，按照上一年度浙江省在崗職工月平均工資的300%確定。 職工個人繳費基數，按照本人上一年度月平均工資確定。當年新成立的用人單位的職工或者用人單位當年新增的職工，以當年第一個月工資為本人上一年度月平均工資。本人上一年度月平均工資低于上一年度浙江省在崗職工月平均工資60%的，按照上一年度浙江省在崗職工月平均工資的60%確定；高于上一年度浙江省在崗職工月平均工資300%的，按照上一年度浙江省在崗職工月平均工資的300%確定。 有雇工的個體工商戶，雇主或者雇工上一年度月平均工資低于上一年度浙江省在崗職工月平均工資80%的，個人基本養老保險繳費基數和工傷保險繳費基數，按照上一年度浙江省在崗職工月平均工資的80%確定。 社保繳費單位部分由單位繳費，個人部分與咱個人關系大，人社君把個人部分算好了，了解下吧。 01 在崗職工個人部分社會保險繳費額 在崗職工的社會保險繳費基數，新的繳費基數通常在每年的7月調整啟用,同時對1-6月預收的社會保險費進行差額補退。 繳費基數是以上年度浙江省在崗職工平均工資為標準。由于2018年7月調整時以2017年的浙江省在崗職工平均工資為標準，所以在2019年7月之前，社會保險繳費基數仍以2017年浙江省在崗職工年平均工資為標準，也就是說，暫時與2018的繳費一樣。 社保繳費基數“上下限” 按照政策規定，用人單位在為職工參保繳費時，有最低繳費基數（即保底工資基數）和最高繳費基數（封頂工資基數）的上下限。也就是說，繳費基數有“最低不低于”和“最高不高于”的政策規定，也就是上下限。來算算繳費基數上下限。 根據2017年浙江省在崗職工年平均工資計算： 月平均工資（保留小數點后兩位）為61099元÷12月=5091.58元/月 保底工資基數（保留小數點后兩位）為5091.58×60%=3054.95 封頂工資基數（保留小數點后兩位）為5091.58×300%=15274.74 杭州社保繳費基數上下限明確為：上限：15274.74元；下限：3054.95元。 社保繳費比例、費額 每月需繳納的社保費=繳費基數×繳費費率 目前市本級（含蕭山、余杭、富陽）的企業單位職工五險的繳費費率,根據社保繳費基數上下限，分別算一算社保繳費情況 上限15274.74元繳費基數的參保人員需繳納社保費（單位：元） 下限3054.95元繳費基數的參保人員需繳納社保費（單位：元） 每月個人繳納的養老、醫療、失業保險費上限總計：1603.84元 每月個人繳納的養老、醫療、失業保險費下限總計：320.77元 有雇工的個體工商戶社會保險費 每月需繳納的社保費=繳費基數×繳費費率 目前市本級（含蕭山、余杭、富陽）有雇工的個體工商戶職工五險的繳費費率 上限15274.74元繳費基數的參保人員需繳納社保費（單位：元） 下限3054.95元繳費基數的參保人員需繳納社保費（單位：元） （其中養老保險和工傷保險最低基數為省平的80%） 每月個人繳納的養老、醫療、失業保險費上限總計：1603.84元 每月個人繳納的養老、醫療、失業保險費下限總計：402.23元 02 靈活就業人員社會保險繳費基數 靈活就業人員社會保險繳費基數在每年的1月1日調整。2019年最新標準已于1月1日起執行，參保標準、對象、如何辦理等，請點擊紅字查看（《最新｜靈活就業人員社會保險繳費標準發布，1月1日起執行》） 職工基本養老保險費繳費標準 參加杭州市區職工基本養老保險的靈活就業人員、個體工商戶（不含以單位形式參保的個體工商戶），月繳費額=月繳費基數×繳費比例，月繳費基數由參保人員按5091.58元/月（上年度全省在崗職工月平均工資）的80%—300%之間自行選擇，繳費比例為18%。 繳費額舉例（單位：元） 職工基本養老保險月繳費額度，杭州市區（不含臨安區）靈活就業人員可在733.19至2749.45元之間選擇。 職工基本醫療保險費繳費標準 1.參加杭州市區職工醫保的靈活就業人員，其參保繳費標準為每人每月320.77元。其中，持有效期內《最低生活保障邊緣家庭證》的靈活就業人員，其參保繳費標準為每人每月160.38元。 2. 持有效期內《特困人員救助供養證》、《最低生活保障家庭證》、《殘疾人基本生活保障證》和二級及以上《中華人民共和國殘疾人證》的人員，由政府全額補貼。 更多藍領招聘咨訊！歡迎掃描下方二維碼關注官方微信:找工作就上普工網 微信號：pg114_net 
|
|
|
本站版權與免責聲明：
1、 本站未注明“作者為：普工網的文/圖等稿件均為轉載稿，本站轉載出于傳遞更多信息之目的，并不意味著贊同其觀點或證實其內容的真實性。如其他媒體、網站或個人從本站下載使用，必須保留本站注明的“稿件來源”“作者”，并自負版權等法律責任。如擅自篡改為“作者：普工網”，本站將依法追究責任。如對稿件內容有疑議，請及時與我們聯系。 2、 如本站轉載稿涉及版權等問題，請作者在兩周內速來電或來函與本站聯系，我們將及時處理。 |
|
| | 解決方案 | | 資源下載 | | 關于我們 | 微信掃一掃，好工作隨意找！
|
|
招聘服務 微信招聘 勞務派遣 社保代理 業務外包 殘疾人掛靠 |
2012杭州社保 2012遵義社保 免責聲明 網站地圖 加盟無憂 sitemap |
聯系我們
招聘客服：
1143203847
社保客服：
1609073348
派遣客服：
763667942
客服電話：0571-88776501
|
