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      掛靠單位繳納社保真的更“劃算”?很多人不懂還在犯“迷糊”


        來自網絡-  

        2018-11-30 12:36  


                社保現在已經可以被稱為我們的第二張身份證了,身份證上面的信息,社保上面幾乎都有,很多人都很好奇,為什么社保會越來越受重視?這和國家對我們群眾的福利的一種體驗,同時也是我們公民履行應盡的一種義務。我國人口現在已經處于人口老齡化階段,如果沒有養老金這俘虜政策的話,就會有很多人的晚年生活沒有得到相應的保障。
          而想要領取養老金的前提是你要及時繳納社保,如果沒有及時繳納社保的費用的話,一旦超過3個月就面臨著不能補繳的情況,就需要自己重新再計算繳納社保年限。繳納社保有分為三種,第一種也是比較常見的就是企業與員工一起繳納社保,第二種是靈活就業者繳納社保,第三種是個人繳納社保。第四種是掛靠單位繳納社保。我們一起來看下,這四種種到底有哪些區別?而很多人選擇掛靠單位繳納社保,掛靠單位繳納社保真的更“劃算”?很多人不懂還在犯“迷糊”。
          第一種企業和員工繳納社保。這種是最好的,不僅個人繳納的費用是最低的,同時能夠享受到的待遇也是最好的。企業為員工繳納的社保有五險,醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險、養老保險,待遇比較好的公司可能還有一金。一金是指住房公積金,如果能夠在所繳納公積金的地方買房的話,使用公積金會便宜非常多。五險里面企業幫我們承擔了大部分的費用,萬一生病住院的時候,企業也能報銷大部分的費用,相對來說還是比較好的。
          第二種靈活就業者繳納社保。這對靈活就業人員來說也算是一種福利,及時沒有工作單位,但是依然能夠自己繳納社保,而且社保統籌的部分還能適當的減少。但是需要自己全額繳納社保,相對于第一種來說是比較的。第三種個人繳納社保。個人繳納社保也是需要全額繳納社保,但是繳納的險種減少了,只有醫療保險以及養老保險,少了其他三種險種。這是個人繳納比較不好的地方,但是一樣需要自己全額繳納社保,經濟壓力相對來說會比較高。
          第四種掛靠單位繳納社保。其實這種是不合法的,但是確實是真實存在的。有的人會找相關機構進行繳納社保,給予一定的手續費。但是這種和第一種最大的區別在于,要自己全額繳納社保,而且社會統籌部分的費用,相對來說是比較高的。還要額外支付一筆手續費,這幾種下來是最不劃算的。
      至于為什么有的人會去找單位掛靠社保,有的是因為為了能夠讓孩子順利上幼兒園,有的是想要能夠貸款更多的費用,從而找公司幫忙,掛靠公司繳納社保。看完大家是不是明白了其實是企業和員工一起繳納的社保是最劃算的,最不劃算的是掛靠單位繳納社保。如果實在不是有原因的話,可以選擇以上三種是最好的

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