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      收好!一大波就業(yè)社保補(bǔ)貼來(lái)了


        來(lái)自網(wǎng)絡(luò)-  

        2018-11-12 08:57  


                就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼
          杭州市區(qū)就業(yè)困難人員中的低保、低保邊緣家庭成員,低收入家庭人員,殘疾人,零就業(yè)家庭人員,距法定退休年齡不足兩年的人員以及2016年12月31日前認(rèn)定的原城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員,從事屬于《市區(qū)享受靈活就業(yè)補(bǔ)助和社保補(bǔ)貼的崗位(工種)目錄》范圍內(nèi)的靈活就業(yè),按規(guī)定申報(bào)靈活就業(yè),并以靈活就業(yè)人員身份在市區(qū)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月的,可按規(guī)定申請(qǐng)享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼。
          補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為距法定退休年齡不足2年人員(不含已辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金手續(xù)的人員)每人每月500元,困難家庭人員每人每月400元,其他人員每人每月300元。                                  就業(yè)困難人員自主創(chuàng)業(yè)社保補(bǔ)貼
          杭州市區(qū)就業(yè)困難人員在省內(nèi)創(chuàng)辦企業(yè)、個(gè)體工商戶或民辦非企業(yè)單位(國(guó)家限制行業(yè)除外),擔(dān)任法定代表人或負(fù)責(zé)人,并以靈活就業(yè)人員身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或由其創(chuàng)辦的經(jīng)營(yíng)實(shí)體為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月的,可按規(guī)定申請(qǐng)享受自主創(chuàng)業(yè)社保補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為每人每月500元。
          招這些人有補(bǔ)貼
          用人單位招用就業(yè)困難人員用工社保補(bǔ)貼
          各類(lèi)企業(yè)、個(gè)體工商戶、民辦非企業(yè)單位、機(jī)關(guān)事業(yè)單位(公益性崗位以及勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者至市、區(qū)兩級(jí)機(jī)關(guān)單位和全額撥款事業(yè)單位的除外)等浙江省內(nèi)用人單位招用市區(qū)就業(yè)困難人員(即持有效《杭州市就業(yè)援助證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》中“就業(yè)援助卡”注明為“就業(yè)困難人員”的人員,下同),辦理就業(yè)登記并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月的,可按規(guī)定申請(qǐng)享受用工社保補(bǔ)貼。
          補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月600元,其中距法定退休年齡(不含已辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金手續(xù))不足5年的人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月800元。
          對(duì)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)后經(jīng)認(rèn)定為就業(yè)困難人員,在6個(gè)月內(nèi)重新被原單位(含同一法定代表人用人單位,下同)錄用的人員,或在6個(gè)月后重新被原單位錄用,且用人單位為其補(bǔ)繳了該段就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)期間社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的人員,均不再受理用人單位申請(qǐng)上述兩類(lèi)人員政策享受憑證有效期內(nèi)的用工補(bǔ)助和社保補(bǔ)貼。
          創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼
          2016年2月1日后,市區(qū)由在校大學(xué)生、畢業(yè)5年以?xún)?nèi)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)半年以上人員、就業(yè)困難人員、轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員退伍軍人創(chuàng)辦并擔(dān)任法定代表人(負(fù)責(zé)人)的企業(yè)或個(gè)體工商戶,帶動(dòng)3人(不含法定代表人或負(fù)責(zé)人以及享受其他有關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助和社保補(bǔ)貼的人員)就業(yè),并依法連續(xù)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月以上的,可按規(guī)定申請(qǐng)享受創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼。
          補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每年2000元,在帶動(dòng)3人基礎(chǔ)上,每增加1人并依法連續(xù)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月以上的,可再享受每人每年1000元的補(bǔ)貼。每年創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼享受總額不超過(guò)2萬(wàn)元。
          2016年1月1日后,注冊(cè)地在市區(qū)的300人以下企業(yè)(簡(jiǎn)稱(chēng)小微企業(yè))新招用畢業(yè)2年以?xún)?nèi)的高校畢業(yè)生(或2018年10月1日后,杭州市區(qū)社會(huì)組織新招用畢業(yè)2年以?xún)?nèi)的高校畢業(yè)生),辦理就業(yè)登記、依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月的,可按規(guī)定申請(qǐng)享受新招用高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼。
          補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按為高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)之和計(jì)算。補(bǔ)貼期限為小微企業(yè)(或社會(huì)組織)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)首月起的12個(gè)月。
          上述補(bǔ)貼申請(qǐng)地點(diǎn)一般為用人單位經(jīng)營(yíng)所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))人力社保站,非杭州市區(qū)省內(nèi)單位向任一招用人員戶籍所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))人力社保站提出。

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