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杭州人才新政“加強版”來了！最高可獲1億元資助 |
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來自網(wǎng)絡(luò)- |
2018-02-28 09:57 |
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| 致天下之治者在人才。高素質(zhì)人才不僅是推動經(jīng)濟發(fā)展的核心資源，更是城市活力的源泉，是城市吸引力的證明。 近些年來，杭州出臺了多項舉措，大力吸引人才。 迄今，杭州已累計引進海外高層次留學(xué)人才2.9萬人、外籍人才1.5萬人，共有外國人注冊（擔(dān)任法人）的企業(yè)4980余家。 因人才生態(tài)環(huán)境良好，杭州連續(xù)七年入選“外籍人才眼中最具吸引力的十大城市”，2017年人才凈流入率、海外人才凈流入率均居全國城市第一。 而人才的流入，離不開政策的推動。? 2015年，杭州出臺“人才新政27條”；2016年出臺杭州人才“若干意見22條”；最近，杭州市委、市政府“加碼”推出了《關(guān)于加快推進杭州人才國際化的實施意見》。 該意見聚焦“國際人才引育留用機制”，重點圍繞外國人才引進和本土人才國際化培養(yǎng)，創(chuàng)新提出“全球聚才十條”“開放育才六條”等政策。 “全球聚才十條” 劃重點：外國人才招引、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新支持。 主要內(nèi)容： ——對外國人才開展分類認定。 根據(jù)外國人才的學(xué)術(shù)能力、技術(shù)水平、業(yè)績貢獻等，按頂尖人才（F1類）、領(lǐng)軍人才（F2類）、特優(yōu)人才（F3類）、高端人才（F4類）、高級人才（F5類）五個層次進行分類認定，研究制定相應(yīng)政策。 ——外國人才在杭可享受七項出入境便利政策。 包括申請在華永久居留、出入境簽證、居留許可、口岸簽證等與北上廣深同樣的出入境便利政策。 ——外國人才在杭創(chuàng)業(yè)資助最高可達1億元。 外國人才攜項目來杭創(chuàng)辦企業(yè)，符合杭州產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向的，經(jīng)評審給予20-500萬元不等的創(chuàng)業(yè)資助，特別優(yōu)秀的人才項目可“一事一議”，最高給予1億元資助。 ——建設(shè)國際人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新園。 入園企業(yè)和項目經(jīng)評審可獲得最高500萬元的創(chuàng)業(yè)扶持資金、最高300萬元的科技重大專項支持經(jīng)費，按規(guī)定享受高新技術(shù)企業(yè)所得稅減免、研發(fā)費所得稅稅前加計扣除等稅收優(yōu)惠政策。園區(qū)引進的高層次外國專家經(jīng)評審給予最高60萬元的年薪資助。 ——招引全球優(yōu)秀青年人才來杭創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。 外國優(yōu)秀留學(xué)生畢業(yè)后可直接在杭就業(yè)。新引進到杭州工作的應(yīng)屆外籍人才享受碩士每人2萬元、博士每人3萬元的一次性生活（或租房）補貼。在站外籍博士后研究人員可再獲得每人2萬元的一次性生活補貼。 ——舉辦外國人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。 在創(chuàng)客天下·杭州市海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽活動中，舉辦外國人才專場大賽。獲獎項目在杭落地轉(zhuǎn)化的，可不經(jīng)評審獲得最高500萬元的項目資助。 ——開展高層次外國人才特聘職位試點。 探索以項目崗位形式面向海外選聘急需的高層次外國人才，到專業(yè)性較強的機關(guān)、企事業(yè)單位工作。 ——資助外國人才榮譽獲得者。 獲得市政府“錢江友誼獎”榮譽的外國人才給予5萬元資助。優(yōu)秀外國人才可優(yōu)先推薦參評杭州市杰出人才、杭州市突出貢獻引進人才。 ——加快外國人才在杭生活配套設(shè)施建設(shè)。 外籍人員子女學(xué)校五年內(nèi)翻一番，到2022年全市累計建校10所，滿足在杭外籍人員子女入學(xué)需求。加大市屬醫(yī)院與國外知名醫(yī)院的合作力度，逐步與知名保險機構(gòu)建立國際醫(yī)療費用結(jié)算體系。設(shè)立外國人才公共服務(wù)專窗，為外國人才落實待遇提供一站式服務(wù)。建立外國人才協(xié)會、俱樂部，豐富文化娛樂生活。打造一批“國際社區(qū)”，到2018年底建立30個國際社區(qū)示范點，到2022年實現(xiàn)城區(qū)國際社區(qū)全覆蓋。 ——資助引進外國人才的企業(yè)、中介機構(gòu)。 企業(yè)引進外國高層次人才所支付的一次性住房補貼、安家補助、科研啟動經(jīng)費等費用，可按規(guī)定在計算企業(yè)所得稅時扣除。國有企業(yè)引進的外國高層次人才經(jīng)費視同利潤考核，薪酬不納入企業(yè)當年和次年薪酬總額。為杭州引進國際頂尖、領(lǐng)軍人才和團隊的個人或中介機構(gòu)，經(jīng)報批給予最高30萬元引才資助。 早知道杭州即將實施外國人來杭工作新政 自2012年起，杭州實施以外國人才為主要對象的“115”引進國（境）外智力計劃，累計評選了1145個引智項目，引進各類外國人才超過6萬人次。2017年4月起，作為試點城市全面推進外國人才“兩證合一”政策。全市聘請外國人才的單位目前已達1800余家，發(fā)放“外國來華工作許可證”近3800張，各類外國人工作證件5914余件，占全省1/3以上。 為了便利外國人來杭創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，近期將推出三項新政： ★人才簽證政策 凡符合《外國人來華工作分類標準（試行）》中外國高端人才標準條件的，符合“高精尖缺”和市場需求導(dǎo)向的科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才、國際企業(yè)家、專門人才和高技能人才等杭州市經(jīng)濟社會發(fā)展需要的外國高層次人才和急需緊缺人才，都可以申請人才簽證。 ★外國高端人才“一卡通”服務(wù) 杭州作為全國第一批八個地區(qū)之一，即將試點開展外國高端人才“一卡通”服務(wù)；擴大對外國人才市民卡發(fā)放范圍，享受杭州市民待遇；進一步完善外國人來華工作許可制度。 ★外國高端人才工作及居留便利政策 對在杭州已連續(xù)兩次成功申請工作類證件、且無違法違規(guī)問題的外國人才，簽發(fā)2-5年長期工作證件；允許外國留學(xué)生和外國知名高校畢業(yè)生直接來杭創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，憑市外國專家局出具的證明，可辦理外國人來華工作許可，突破外國留學(xué)生和外國知名高校畢業(yè)學(xué)歷學(xué)位和工作經(jīng)歷的限制。 對符合杭州產(chǎn)業(yè)發(fā)展城市國際化建設(shè)過程中需要的外國人才，經(jīng)市外國專家局認定可突破60周歲的年齡限制。 “開放育才六條” 劃重點：推進本土人才的國際化培養(yǎng)。 主要內(nèi)容： ——實施“杭州國際化人才培養(yǎng)工程”。 主要是針對企業(yè)家、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、教師、醫(yī)務(wù)人員等系統(tǒng)開展國際化能力培養(yǎng)。比如在“杭商學(xué)堂”開設(shè)企業(yè)家國際化能力培養(yǎng)課程，支持市“131”中青年人才培養(yǎng)計劃、“杭州工匠”培育計劃重點人才，“1+6”重點產(chǎn)業(yè)集群和七大未來產(chǎn)業(yè)的優(yōu)秀人才，以及經(jīng)濟社會發(fā)展所需的人才出國（境）培訓(xùn)，進一步提升參與國際競爭的能力。 ——資助世界技能大賽獎項獲得者。 鼓勵人才參加各類國際技能競賽，對在世界技能大賽中獲得金、銀、銅牌、優(yōu)勝獎的杭州市選手，分別給予50萬元、35萬元、25萬元和15萬元資助，同時對技術(shù)指導(dǎo)專家團隊按上述同等標準給予資助。 ——資助國際行業(yè)資質(zhì)證書獲得者。 定期公布一批金融、稅收、法律、裝備制造等國際公認的行業(yè)資質(zhì)證書指導(dǎo)目錄，對新取得國際行業(yè)資質(zhì)證書的人才給予每人2萬元的資助。 ——擴大人員國際交流便利。 建立科研人員因公出國（境）分類管理制度，根據(jù)任務(wù)需要合理安排高校、科研機構(gòu)、國有企業(yè)、教育、醫(yī)療等科研人員因公出國（境）開展學(xué)術(shù)交流與合作活動。 ——建立多元化人才評價體系。 試點建立人才主管部門制定人才認定標準、市場專業(yè)機構(gòu)認定評價、第三方機構(gòu)監(jiān)管的人才遴選機制，提升人才評價的開放度。 ——加快創(chuàng)新型科技人才國際交流培訓(xùn)。 鼓勵市屬高校派遣中青年學(xué)者到海外訪學(xué)，支持與世界一流大學(xué)開展師生互派互訪。對承擔(dān)國家、省重大科技專項的人才，特別是中青年科技人才，有計劃地安排出國進修、開展國際交流。鼓勵企業(yè)建立高校、科研院所實踐基地，開設(shè)企業(yè)科研人員國際化培養(yǎng)課程。 早知道未來10年杭州將引進建設(shè)一批“名校名院名所” “名校名院名所”指的是國內(nèi)外有重要影響力的高水平大學(xué)和科研院所。 杭州將在城西科創(chuàng)大走廊、錢江兩岸等地區(qū)，合理布局引進項目，規(guī)劃建設(shè)“名校名院名所”集聚區(qū)。重點引進國家“雙一流”建設(shè)大學(xué)、全球排名前100位的世界一流大學(xué)，以及全國學(xué)科評估前五位，或全球排名前20位的學(xué)科。 更多藍領(lǐng)招聘咨訊！歡迎掃描下方二維碼關(guān)注官方微信:找工作就上普工網(wǎng) 微信號：pg114_net 
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