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      答疑|外國人來華工作常見問題,不清楚的點這里!


        來自網(wǎng)絡(luò)-  

        2017-09-14 08:40  


           

          Q 1:外國人來華工作許可業(yè)務(wù)的申請條件?

          1、用人單位基本條件
          依法設(shè)立,無嚴重違法失信記錄;聘用外國人從事的崗位應(yīng)是有特殊需要,國內(nèi)暫缺適當人選,且不違反國家有關(guān)規(guī)定的崗位;支付所聘用外國人的工資、薪金不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)由行業(yè)主管部門前置審批的,需經(jīng)過批準。


          2、申請人基本條件
          應(yīng)年滿18周歲,身體健康,無犯罪記錄,境內(nèi)有確定的用人單位,具有從事其工作所必需的專業(yè)技能或相適應(yīng)的知識水平。所從事的工作符合我國經(jīng)濟社會發(fā)展需要,為國內(nèi)急需緊缺的專業(yè)人員。法律法規(guī)對外國人來華工作另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

       


          Q 2: 外國高端人才(A類)申請外國人來華工作許可事項可提供何種便利措施?

          2、受理機構(gòu)網(wǎng)上預(yù)審?fù)ㄟ^的直接受理,給予受理電子回執(zhí)單。申請人入境前不需提供紙質(zhì)材料進行核驗。


          3、入選國內(nèi)相關(guān)人才計劃的外國高端人才,全流程在線辦理,無需提交紙質(zhì)材料核驗。


          4、符合《外國人來華工作分類標準》外國高端人才( A 類)(一)入選國內(nèi)相關(guān)人才計劃的;(二)符合國際公認的專業(yè)成就認定標準的,工作資歷證明采用承諾制。


          5、符合《外國人來華工作分類標準》外國高端人才( A 類)(一)入選國內(nèi)相關(guān)人才計劃的;(二)符合國際公認的專業(yè)成就認定標準的;(三)符合市場導(dǎo)向的鼓勵類崗位需求的外國人才;(四)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的,最高學(xué)位(學(xué)歷)證書采用承諾制。

       

          6、無犯罪記錄證明采用承諾制。

       

          7、持其他簽證或有效居留證件已入境的,可在境內(nèi)直接申請外國人來華工作許可。

       

          8、外國高端人才申請《外國人工作許可通知》、已辦理《外國人工作許可通知》申請《外國人工作許可證》、直接申請《外國人工作許可證》及申請《外國人工作許可證》延期、注銷的,受理后決定機構(gòu)在 5個工作日內(nèi)進行審查并作出決定。

       

          9、可給予最長期限達 5 年的《外國人工作許可證》。

       

                                  溫馨提示

          具體標準請參見《外國人來華工作分類標準》(試行)和《外國人來華工作許可服務(wù)指南》(暫行)。

       


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