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      儲位管理的要素


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        2015-04-09 09:02  


            儲位管理的要素有儲位空間、商品、人員及儲放、搬運(yùn)設(shè)備與資金等。   1、儲位空間   倉庫從功能上可分為倉儲型倉庫和流通型倉庫,所以在儲位空間的分配上,對于倉儲型倉庫,主要是倉庫保管空間的儲位分配;而對于流通型倉庫,則為便于揀貨及補(bǔ)貨進(jìn)行儲位分配。在儲位分配時,確定儲位空間,就先考慮空間大小、柱子排列、梁下高度、過道、設(shè)備作業(yè)半徑等基本因素,再結(jié)合其他因素,才能合理安排儲存商品。   2、商品   管理放在儲位上的商品,要考慮商品本身的影響因素,這些因素主要有:   1)供應(yīng)商。商品的供貨渠道,是自己生產(chǎn)的還是購入的,有沒有行業(yè)特點(diǎn)。   2)商品特性。商品的體積大小、重量、單位、包裝、周轉(zhuǎn)率、季節(jié)性的分布及自然屬性,溫濕度的要求,氣味的影響等。   3)數(shù)量的影響。如生產(chǎn)量、進(jìn)貨量、庫存量、安全庫存量等。   4)進(jìn)貨要求。采購前置時間,采購作業(yè)特殊要求。   5)種類。種類類別、規(guī)格大小等。   然后決定如何放置,此時應(yīng)該考慮:存儲單位(單個、箱、托盤)、儲位策略(定位存儲、隨機(jī)存儲、分類存儲、還是分類隨機(jī)存儲,或是其他的分級、分區(qū)存儲)、儲位分配原則、商品特性、補(bǔ)貨的方便性、單位在庫時間、訂購頻率等。   商品擺放好后,就要進(jìn)行有效的在庫管理,隨時掌握庫存狀況,了解其種類、數(shù)量、位置、入出庫狀況等所有資料。   3、人員   人員包括了倉管人員、搬運(yùn)人員、揀貨補(bǔ)貨人員等。倉管人員負(fù)責(zé)管理及盤點(diǎn)作業(yè),揀貨人員負(fù)責(zé)揀貨作業(yè),補(bǔ)貨人員負(fù)責(zé)補(bǔ)貨作業(yè),搬運(yùn)人員負(fù)責(zé)入庫、出庫作業(yè)、翻堆作業(yè)(為了商品先進(jìn)先出、通風(fēng)、氣味避免混合等目的)。   而人員在存取搬運(yùn)商品時,在倉庫的作業(yè)中,講求的是省時、高效。而在照顧員工的條件下,講求的是省力。因此要達(dá)成存取效率高、省時、省力,則作業(yè)流程方面要合理化;而儲位配置及標(biāo)示要簡單、清楚,一目了然;且要好放、好拿、好找。表單要簡單、標(biāo)準(zhǔn)化。   4、儲放、搬運(yùn)設(shè)備與資金   相比較儲位空間、商品、人員來說,儲備搬運(yùn)設(shè)備與資金是關(guān)聯(lián)要素,在選擇搬運(yùn)儲備時,要考慮商品特性、商品的單位、容器、托盤等因素,以及人員作業(yè)時的流程,儲位空間的分配等,還要考慮設(shè)備成本與人員操作的方便性。各儲位統(tǒng)一編碼,編碼規(guī)則必須明了易懂,好操作。最后就是資金要有預(yù)算,如果超出預(yù)算,要看是否能夠產(chǎn)生相應(yīng)效益。
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