|
|
招工服務詳情
倉儲成本分析 |
|
來自網(wǎng)絡- |
2015-03-12 08:52 |
|
|
|
| 倉儲成本分析對于物流企業(yè)來說，意義重大。 （一）倉儲成本分析為企業(yè)制定倉儲經(jīng)營管理計劃提供依據(jù) 倉儲經(jīng)營管理計劃是倉儲企業(yè)為適應經(jīng)營環(huán)境變化，通過決策程序和方案選擇，對倉儲經(jīng)營活動的內(nèi)容、方法和步驟明確化、具體化的設想和安排。在制定經(jīng)營管理計劃時，必須考慮自身的經(jīng)營能力，倉儲成本正是倉儲經(jīng)營能力的重要指標，因此通過倉儲成本的分析，能幫助企業(yè)對不同經(jīng)營方案進行比較，選擇成本最低、收益最大的方案制定經(jīng)營計劃，開展經(jīng)營。 （二）倉儲成本分析為倉儲產(chǎn)品定價提供依據(jù) 倉儲企業(yè)的根本目的依然是追求利潤最大化。倉儲企業(yè)在為社會提供倉儲產(chǎn)品（服務）時，需要有明確的產(chǎn)品價格，即倉儲費。從長遠看，必須保證倉儲費高于倉儲成本，才能保證倉儲企業(yè)的生存與發(fā)展。因此倉儲成本是倉儲費制定的主要依據(jù)。 （三）倉儲成本分析有利于加速倉儲企業(yè)的現(xiàn)代化建設 倉儲成本分析有利于推動倉儲技術革新，充分挖掘倉庫的潛力，為倉儲設施設備改造提供依據(jù)。倉儲企業(yè)要提高倉儲能力和倉儲效率必然要進行技術革新，改造設施和設備，但是設施設備的投入必須獲得相應的產(chǎn)出回報，這必須在準確的成本核算和預測的基礎上才能提供保證。 （四）倉儲成本分析為倉儲企業(yè)的勞動管理提供依據(jù) 勞動力成本本身就是倉儲成本的重要組成部分，但是勞動力成本與其他成本之間可能存在著替代關系，也可能有互補關系，因而確定勞動量的使用的決定性因素是收益，以能夠獲得總成本最低或者總收入增加為原則確定勞動力的使用量。同時，成本因素也是勞動考核、崗位設置的依據(jù)和決定勞動報酬的參考依據(jù)。 總之，通過倉儲成本分析，有利于提高倉儲企業(yè)的經(jīng)濟效益，降低倉儲生產(chǎn)經(jīng)營中的各種浪費，同時也可以將企業(yè)的經(jīng)濟利益與職工的經(jīng)濟利益緊密地聯(lián)系起來，提高企業(yè)經(jīng)營者的自覺性，從而提高企業(yè)倉儲經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟效益。 | |
|
本站版權與免責聲明：
1、 本站未注明“作者為：普工網(wǎng)的文/圖等稿件均為轉載稿，本站轉載出于傳遞更多信息之目的，并不意味著贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性。如其他媒體、網(wǎng)站或個人從本站下載使用，必須保留本站注明的“稿件來源”“作者”，并自負版權等法律責任。如擅自篡改為“作者：普工網(wǎng)”，本站將依法追究責任。如對稿件內(nèi)容有疑議，請及時與我們聯(lián)系。 2、 如本站轉載稿涉及版權等問題，請作者在兩周內(nèi)速來電或來函與本站聯(lián)系，我們將及時處理。 |
|
企業(yè)招聘：
0571-88776501、88776501
或
QQ：1027349155 1285023855
MSN:pg114@live.cn 郵箱：hz5156@126.com
2005-2009 版權所有 杭州無憂職介 未經(jīng)同意不得轉載本網(wǎng)站之內(nèi)容 分辨率：1024*768 浙ICP備09004110號
QQ：1027349155 1285023855
MSN:pg114@live.cn 郵箱：hz5156@126.com
2005-2009 版權所有 杭州無憂職介 未經(jīng)同意不得轉載本網(wǎng)站之內(nèi)容 分辨率：1024*768 浙ICP備09004110號