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      暑期工不為賺錢為鍛煉


        來自網(wǎng)絡(luò)-  

        2014-06-29 08:28  


            工資不高主要為鍛煉自己 各商家招的暑期工主要都是針對(duì)在校學(xué)生,因?yàn)槿狈ぷ鹘?jīng)驗(yàn),加上只是短期的工作,所以一般并不會(huì)有太高的薪資待遇。做服務(wù)員和發(fā)傳單是大多數(shù)學(xué)生能做的暑期工,記者看到市區(qū)一家快餐店在招暑期工,工資為7元每小時(shí),一些房地產(chǎn)公司也在招暑期工發(fā)傳單,工資為8至10元一小時(shí),平均下來一個(gè)月也就幾百塊錢,此外還有一些家教、收銀員等崗位,但對(duì)學(xué)生有更高的要求。工資高一點(diǎn)的工作一般需要到工廠去,一家電子原件廠招聘暑期工做流水線,一個(gè)月工資有2000元左右,但是需要每天工作10小時(shí),對(duì)于學(xué)生來說很辛苦。 雖然暑期工的工資大多不高,但是多數(shù)的學(xué)生并不在乎,而是更加看重找個(gè)機(jī)會(huì)鍛煉自己,希望提早接觸社會(huì),體驗(yàn)一下賺錢的感覺。19歲的小李剛剛結(jié)束高考,他說自己正在找暑期工作,“暑假時(shí)間很長,去打暑期工不但可以賺點(diǎn)錢,也能增加自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)到很多書本上沒有的東西”。 而很多的家長也贊同自己的孩子去打暑期工,市民吳先生說,以往孩子一到暑假就整天在家里上網(wǎng)玩游戲,還不如出去找點(diǎn)事做,“與其在家里浪費(fèi)時(shí)間,還不如讓他出去鍛煉一下,也體會(huì)一下我們父母賺錢的辛苦”。 打暑期工也需注意安全 根據(jù)我國未成年人保護(hù)法規(guī)定,任何組織和個(gè)人不得招用未滿16周歲的未成年人,所以年紀(jì)在16周歲以下的學(xué)生還是不要急著去找工作,因?yàn)檎?guī)的企業(yè)都不會(huì)接收,而去那些非正規(guī)的企業(yè)自身的安全和利益很難得到保證。 對(duì)于學(xué)生來說,要去打暑期工應(yīng)該先和家長商量好,多聽從家長的建議,而且盡量待在本地,不要到較遠(yuǎn)的地方去,如果要到外地去一定要通知家長,讓家長和對(duì)方聯(lián)系并確認(rèn)安全之后才能出去,一定不要私下做決定。同時(shí),也要警惕高薪陷阱,一般而言暑期工的待遇都是比較低的,如果發(fā)現(xiàn)有高薪招聘暑期工,十有八九都是假的。打暑期工也應(yīng)盡量找正規(guī)的企業(yè),最好能簽一份協(xié)議,能更好地保護(hù)自身的利益,一旦發(fā)現(xiàn)自己上當(dāng)受騙或被拖欠工資,應(yīng)盡快報(bào)警或撥打12315進(jìn)行求助。 暑期工更多的是一種鍛煉自己的方式,學(xué)生們也要避免本末倒置,還是應(yīng)以學(xué)業(yè)為重,合理規(guī)劃自己的假期,如去打暑期工一定要謹(jǐn)記安全第一,時(shí)刻注意保護(hù)自己。
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