農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)

17歲那年，她中專畢業(yè)后懷揣500元只身一人來到廣州務工，從一名鞋廠普工打拼到美資企業(yè)白領。8年的農(nóng)民工生涯，練就了她一身敢闖、敢想、獨當一面的本領。隨后，鄉(xiāng)情難忘的她毅然踏上了回鄉(xiāng)發(fā)展的道路，經(jīng)過幾年的鍛煉，成為彭澤一家民營企業(yè)的中層管理人員。這就是彭澤縣芙蓉墩鎮(zhèn)五聯(lián)村80后農(nóng)民工施瑜的真實寫照。

“一定要打拼一番事業(yè)出來。”17歲的施瑜強忍眼中的淚水和自己的親人匆匆告別，踏上了駛往廣州的列車，從此開始了自己的追夢人生。

經(jīng)過一番周折，她進入一家鞋業(yè)公司做了一名鞋檢工人。從公司的最底層開始，她經(jīng)歷了每天上班16個小時的煎熬。她在鞋廠一邊工作，一邊堅持參加成人大專學習。2003年，她進入美國MSA安全設備廣州分公司工作。在擔任公司的商務銷售助理期間，她業(yè)績突出，每年直接負責簽訂的合同資金達到6000萬元，相當于該公司合同資金一半以上。2005年，她做到合同處理零失誤、客戶接洽零投訴，獲得MSA中國公司年度優(yōu)秀員工稱號。

如果說在廣州打拼的8年讓施瑜找到了人生的“坐標”、積累了正能量，那么回鄉(xiāng)發(fā)展5年多的時間則讓她找到了人生的歸宿感。

有企業(yè)知識和經(jīng)驗的積累，施瑜在家鄉(xiāng)的民營企業(yè)放手一搏。在九江翔升造船公司任辦公室副主任期間，她利用自己在外學到的企業(yè)行政管理知識，向公司提出規(guī)范民營企業(yè)的規(guī)章制度、新進員工實現(xiàn)崗前培訓等建議。她主動擔任授課任務，由于善于與學員進行互動，她的課程受到新員工的普遍歡迎。在這里，她和工友們一起學習、一起交流，并積極為農(nóng)民工維權，為企業(yè)與農(nóng)民工、政府架起一座和諧的橋梁，2008年被縣里授予“三八”紅旗手榮譽稱號。

后來，施瑜進入九江信華建設集團彭澤分公司任職。剛來信華工作時，她只是一名行政主管，工作主要是文件處理和會議紀要整理。她從不放過任何一個細節(jié)，她的會議紀要被領導認為是“最全面、最滿意，改動最少的會議紀要”。不久，她被任命為信華建設集團彭澤分公司月報主編，負責內部企業(yè)文化宣傳。

機遇從來都垂青于有準備的人。施瑜始終將創(chuàng)新和建言作為開創(chuàng)工作新局面的兩大“法寶”，多次為公司的發(fā)展提出合理化的建議，她很快成長為公司中高層管理人員。